Статистика блога
196
Записей
2593
Обращений
113016
Посетителей
Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)

Социальная защита

ГУ «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» акимата города Рудного

Руководитель отдела - Костина Светлана Борисовна

Адрес: город Рудный, ул. Пионерская, 21

Режим работы: понедельник-пятница с 9.00 ч. до 18.30 ч.

                           обеденный перерыв с 13.00 ч. до 14.30 ч.

Телефон: 8 (71431) 4 44 96

E-mail: rudsots@mail.ru

Официальный интернет–ресурс: rudsots.kz



* * * * *

СВЕДЕНИЯ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ на 16.01.2018 год

* * * * *

Перечень технических вспомогательных (компенсаторных) средств и специальных средств передвижения, предоставляемых инвалидам


* * * * *

В соответствии с пунктом 1-2 статьи 2 Закона Республики Казахстан от 17 июля 2001 года «О государственной адресной социальной помощи», подпунктом 6) пункта 18 Положения о государственном учреждении «Управление координации занятости и социальных программ акиматаКостанайской области», утвержденного постановлением акиматаКостанайской области от 10 марта 2017 года № 121, определена черта бедности на 1 квартал 2018 года в размере 50 % от прожиточного минимума, рассчитанного за истекший квартал в нашей области. Таким образом, на 1 квартал 2018 года по Костанайской области установлены: прожиточный минимум – 22269 тенге, черта бедности – 11135 тенге.

Месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат в соответствии с законодательством Республики Казахстан составляет 2405 тенге.


* * * * *


* * * * *

«Заключите трудовой договор!»

Уважаемые Работодатели!

В городе Рудном проводится акция «Заключите трудовой договор!» в целях недопущения и выявления неформальных трудовых отношений (наем работников без заключения трудового договора).

Результаты проведенного анализа показывают, что неформальным трудовым отношениям в основном подвержены низкоквалифицированные работники, задействованные на предприятиях строительной, торговой отрасли, сферы общепита и сельского хозяйства, относящихся к субъектам малого и среднего бизнеса. Кроме того, к наиболее уязвимой категории относятся молодежь – выпускники учебных заведений без опыта работы.

Вместе с тем, по результатам проведенного подворового обхода населения города Рудного по актуализации статуса граждан, выявлено 7694 человека которые не имеют статуса. Из них, 2745 человек указали себя работающими, однако за них работодателями не отчисляются своевременно обязательные пенсионные взносы (далее - ОПВ) и социальные отчисления (далее – ОС).

Наличие неформальных трудовых отношений приводит к комплексу негативных последствий:

- граждане лишаются гарантий в сфере труда, пенсионного обеспечения, системы социального страхования, правовой защиты и внедряемого обязательного медицинского страхования (далее – ОСМС);

- государству наносится ущерб в виде не поступления налогов в бюджет страны и др.

Учитывая, что в настоящее время неформальная занятость и её последствия являются существенной проблемой в сфере социально-трудовых отношений, работодателям необходимо заключить трудовые договора, принять меры по своевременной выплате взносов по ОПВ и СО, ОСМС.

Во избежание административной ответственности,в соответствии со ст. 86 Кодекса об административных правонарушениях РК, за не заключение трудовых договоров, работодатель несет административную ответственность в виде штрафа от 60 до 150 МРП, информируем Вас, о необходимости своевременного заключения трудовых договоров с работниками.

* * * * *

Уважаемые жители города Рудного!

ГУ «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» доводит до сведения жителей города Рудного, что лица, работающие у работодателей без заключения трудовых договоров и без перечисления обязательных пенсионных взносов, могут обращаться в ГУ «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области».

Обращения принимаются:

- почтой: г. Костанай, ул. Майлина, 2А

- факсом: 8-714-2-53-72-57, 8-714-2-53-73-77

- электронной почтой: trud_inspektor.kostanay@mail.ru

Образец заявления (приложение)

По телефону «Горячей линии» 2-45-03 граждане могут сообщать обо всех нарушениях в сфере трудового законодательства, о работодателях, вынуждающих получать заработную плату в «конвертах» и руководителях предприятий, не перечисляющих работникам обязательные пенсионные взносы.

* * * * *

Информация по переселению из трудоизбыточных регионов в трудонедостаточные оралманов в рамках Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы

С целью обеспечения трудодефицитных регионов рабочей силой, устранения региональных диспропорций и демографических дисбалансов, в рамках Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы (далее – Программа) стимулируется территориальная мобильность трудовых ресурсов за счет содействия в добровольном переселении.

Участниками Программы по добровольному переселению на новое место жительства являются граждане Республики Казахстан, оралманы и члены их семей.

Государственная поддержка участников Программы включает предоставление субсидий на переезд и возмещение расходов по найму (аренде) жилья и оплате коммунальных услуг.

Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 декабря 2017 года № 454, Костанайской области на 2018 год распределена региональная квота приема оралманов в количестве 25 семей.

Для включения в региональную квоту приема оралманов необходимо в уполномоченный орган представить заявление и следующий пакет документов с переводом на государственный или русский язык:

1) копии документов, удостоверяющих личность оралмана и членов его семьи, переселившихся с ним (паспорта иностранца либо удостоверения лица без гражданства, свидетельства о рождении несовершеннолетних детей);

2) копию свидетельства о браке или расторжении брака (при наличии);

3) копии документов, подтверждающих образование, квалификацию и опыт работы по определенной специальности (при наличии);

4) адресную справку, либо справку сельских акимов, подтверждающую регистрацию по месту жительства заявителя и членов его семьи.

Прием документов от оралманов на включение в региональную квоту приема оралманов начнется с 12 января 2018 года, по адресу: г. Рудный, ул. Пионерская, 21.

Более подробную информацию вы можете получить в Управлении координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области, находящегося по адресу: г. Костанай, ул. Касымханова, 34 каб. №213 или по телефону: 8(7142)542835; электронный адрес: d.akpanbetova@kostanay.gov.kz.

* * * * *

Информационно - разъяснительная работа по оформлению жилищной помощи.

1. Кому можно обращаться за жилищной помощью? За жилищной помощью могут обращаться семьи (граждане) у которых расходы на содержание жилья и коммунальные услуги в месяц, в пределах установленных норм, превышает 10% от общего совокупного дохода семьи.  Жилищная помощь оформляется по постоянному месту регистрации с учётом дохода всех зарегистрированных граждан.

2. Порядок оформления жилищной помощи. При начислении жилищной помощи к расчёту принимаются услуги по:

- отоплению;

- горячему и холодному водоснабжение и канализации;

- электроэнергии;

- газоснабжению;

- оплате за мусор;

- пользование лифтом;

- услуги связи, в части компенсации увеличения абонентской платы за телефон;

- расходы на содержание и текущий ремонт дома (в тех домах где оформлен кондоминиум);

- расходы по накоплению средств на проведение капитального ремонта дома в пределах утверждённых норм.

При назначении жилищной помощи в расчёт принимаются норма     площади жилища:

- на одного члена семьи- 18 м2 полезной площади, 9 м2 на семью, для проживающих в многокомнатных квартирах;

- для проживающих в однокомнатных квартира- общая площадь жилища;

- для одиноко проживающих граждан к расчёту принимается 30 м2.

Возмещение расходов по оплате электроэнергии производится из расчёта 100 кВт на одного человека и 130 кВт в домах с электроплитой и электрическими водонагревателями.

При начислении жилищной помощи к расчёту принимаются следующие нормы на коммунальные услуги где имеются приборы учёта:

- горячего водоснабжения- 3,65 м3

- холодного водоснабжения – 5,47м3

- канализации (3,65+5,47) – 9,12 м3;

- газоснабжения – 10,6 м3;

- услуг связи, в части компенсации увеличения абонентской платы за телефон. – 639,54 тенге ( Разница тарифов на 01.01.2016г и 01.10.2004г. 1006,39 тг – 366,85 тг).

За подробной информацией можно обращаться в ГУ «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» по телефону 2-45-02

3. Какие нужны документы для оформления жилищной помощи и куда их можно сдать? Для оформления жилищной помощи с собой необходимо иметь следующие документы:

· удостоверение личности заявителя и всех кто приписан по адресу;

· документы, подтверждающие доходы гражданина (семьи) за предыдущий квартал;

· счета за коммунальные услуги (теплоснабжение, водоснабжение и канализация, газоснабжение, электроснабжение, мусороудаление ;

· договор на оказание услуг связи;   

Приём заявлений и выдача результатов осуществляется   в некоммерческом АО «Государственная корпорация «Правительство для граждан»» (бывший ЦОН) по адресам: ул. Космонавтов 12 (№1), ул. Корчагина 76( №2), посёлок Качар (филиал №2), а так же через веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz


* * * * *

Реализация АСП нового формата

С 1 января 2018  специальное  государственное пособие (СГП) не будет, вместо него малообеспеченным семьям ( т.е с доходами на каждого члена семьи меньше 50% от величины прожиточного минимума) будет оказываться адресная социальная помощь (АСП) нового формата. Эта помощь заменит три ныне действующие выплаты (СГП для многодетных семей, пособие на детей до 18 лет из малообеспеченных семей и адресную социальную помощь).
Основная идея: предоставление социальной помощи только тем гражданам, кто в ней действительно нуждается. Трудоспособным гражданам с низкими доходами поддержка государства будет предоставляться только при условии их активного участия в программах содействия занятости и социальной адаптации.
Трансформация Адресной социальной помощи в один вид помощи позволит:
а) повысить критерий предоставления помощи с 40% ПМ до 50% ПМ;
б) классифицировать получателей по составу семьи (имеющих трудоспособных членов и не имеющих трудоспособных членов семьи или не имеющих возможности работать по объективным причинам);
в) внедрить социальный контракт, предусматривающий обязательства сторон;
г) внедрить виды санкций: при невыполнении обязательств в течение 6 месяцев, сокращение размера помощи всем членам, за исключением детей - на 50%, при повторном невыполнении обязательств, приостановление выплаты, за исключением несовершеннолетних детей.
Трансформация Государственного детского пособия (ГДП) позволит:
а) за счет высвободившихся средств увеличить размер предоставляемой  помощи на каждого ребенка (доведение до 50% ПМ)
б) сохранить  помощь для детей при отказе трудоспособных членов семьи от мероприятий программ занятости
Трансформация  специального  государственного пособия (СГП):
а) позволит выплачивать социальную помощь не только детям, но и всем членам семьи при условии дохода семьи ниже 50% ПМ;

АСП нового формата будет предоставляться  только при условии обязательного  участия трудоспособных членов  семьи в мерах содействия занятости и будет классифицироваться  на 2 вида: безусловную и обусловленную денежную помощь.

  1. Безусловная денежная помощь будет предоставляться одиноким и (или) одиноко проживающим малообеспеченным лицам трудоспособного возраста или семьям с трудоспособными членами, имеющими объективные ограничения для участия в мерах содействия занятости
  2. Обусловленная денежная помощь будет предоставляться одиноким и (или) одинокопроживающим малообеспеченным  трудоспособным лицам, а также малообеспеченным семьям, имеющем в своем составе как минимум одного трудоспособного.

К примеру:

Было (до 2018 года)

Стало (с 1 января 2018 года)

АСП

ГДП

СГП

АСП нового формата

40% от прожиточного минимума

60% от прожиточного минимума

вне зависимости от дохода

50% от прожиточного минимума

Регистрация в качестве безработного

отсутствует

Обязательное участие в мерах содействия занятости всех трудоспособных членов (на основе социального контракта)

Своевременная выплата пособий

1) своевременное выплата пособия;
2) обязательное оказание содействия занятости на основе социального контракта), оказание мер социальной адаптации (меры социальной реабилитации инвалидов, специальные социальные услуги)

На квартал

ежемесячно

На срок социального контракта с ежемесячной или единовременной выплатой (6-12 месяцев)

Не назначается лицу, не зарегистрированному в качестве безработного и трудоспособным гражданам ,  отказавшимся от участия в активных мерах содействия занятости,  (остальным членам семьи АСП назначается)

Не назначается на период, когда в семье трудоспособные родители ребенка не работают и не зарегистрированы в качестве безработного в органах занятости

отсутствует

1.    в случае 1-го отказа от участия в мерах содействия занятости – сокращение размера АСП на  50%  и всем совершеннолетним членам семьи;

2.    в случае повторного отказа – сокращение размера АСП на 100%  и всем совершеннолетним членам семьи.


* * * * *
Постановление «Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2018 год»


* * * * *
Постановление «Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации на 2018 год»


* * * * *

В соответствии с пунктом 2 статьи 27 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», пунктом 1-2 статьи 2 Закона Республики Казахстан от 17 июля 2001 года «О государственной адресной и социальной помощи», приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 02октября 2017 года № 168 «Об определении размера черты бедности на 4 квартал 2017 года» акимат Костанайской области определил черту бедности на 4 квартал 2017 года в размере 40 % от прожиточного минимума, рассчитанного за истекший квартал в нашей области.

Таким образом, на 4 квартал 2017 года по Костанайской области установлены: прожиточный минимум – 23405 тенге, черта бедности – 9362 тенге.

Размер продовольственной корзины, являющийся критерием при назначении пособий на детей до 18 лет, в соответствии с вышеназванным приказом Министерства здравоохранения и социального развития составляет 60% от величины прожиточного минимума и равен 14043 тенге.

Месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат в соответствии с законодательством Республики Казахстан остался без изменений и составил 2269 тенге.


* * * * *

Вниманию работодателей всех форм собственности!

В связи с разработкой предложений по установлению квотырабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан на 2018 год, ГУ «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ», проводит анализ и прогнозирование текущего спроса и предложения на рабочую силу на рынке труда города Рудного.

В связи с этим, организациям всех форм собственности, необходимо   предоставить сведения согласно приложению, на электронный адрес rudsots@mail.ru.

Дополнительную информацию можно получить в ГУ «Рудненский городской отдел занятости и социальных программ» по адресу ул. Пионерская, 21 каб. 26, либо по телефону 2-44-92.

Приложение


* * * * *

Информация по переселению из трудоизбыточных регионов страны в трудонедостаточные внутренних мигрантов и оралманов в рамках Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы

С целью обеспечения трудодефицитных регионов рабочей силой, устранения региональных диспропорций и демографических дисбалансов, в рамках Программы стимулируется территориальная мобильность трудовых ресурсов за счет содействия в добровольном переселении.

Добровольное переселение участников Программы осуществляется из трудоизбыточных областей (Алматинская, Жамбылская, Мангыстауская, Южно-Казахстанская области.) в трудодефицитные области (определены постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2016 года № 83).

Участниками Программы по добровольному переселению на новое место жительства являются граждане Республики Казахстан, оралманы и члены их семей.

Государственная поддержка участников Программы включает предоставление субсидий на переезд и возмещение расходов по найму (аренде) жилья и оплате коммунальных услуг.

Меры государственной поддержки участников Программы могут оказываться как по факту состоявшегося переселения и трудоустройства (фактические переселенцы), так и планируемого переселения (потенциальные переселенцы).

Постановлением Правительства РК от 04 апреля 2017 года № 168 установлена региональная квота приема оралманов и переселенцев на 2017 год, согласно которой Костанайской области установлена квота приема оралманов – 25 семей и квота приема переселенцев – 30 семей.

Информация об имеющейся в области потребности в кадрах по заявкам работодателей, о возможности предоставления жилья и других мер социальной поддержки размещена на сайте Управления координации занятости и социальных программ акиматаКостанайской области (далее – Управление): www.zansoc.kostanay.gov.kz в разделе «Миграция».

Прием документов от оралманов на включение в региональную квоту приема оралманов начнется с 24 апреля текущего года, по адресу: г. Костанай, ул. Касымханова, 34 каб. № 213.

Более подробную информацию вы можете получить в Управлении,находящегося по адресу: г. Костанай, ул. Касымханова, 34 каб. № 213 или по телефону: 8(7142)542835.




Отправить письмом